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Gislena Mesa Contreras
Gislena Mesa Contreras
Profesora de Dirección y gestión. Universidad Central Marta Abreu de Las Villas
Dirección de correo verificada de uclv.edu.cu
Título
Citado por
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Año
Nomofobia en estudiantes de licenciatura en educación primaria del Centro Universitario municipal de Cruces
N López Díaz, EJ López Bastida, GLC Mesa Contreras
Revista Universidad y Sociedad 14 (3), 533-541, 2022
12022
Procedimiento para la implementación de la planeación estratégica con enfoque prospectivo en las organizaciones
MH Rodríguez, JRC Castillo, GM Contreras, AOG Fleites, EC León
Directivo al Día 23 (1), 45-59, 2024
2024
La comunicación digital como herramienta de intercambio con los públicos en Villalco Clara
GM Contreras, SB Somuane
Folletos Gerenciales 25 (4), 205-2016, 2022
2022
Preparación y superación de cuadros y reservas en el sector educacional
AA SerafÃn, GM Contreras, DC Vega
Folletos Gerenciales 20 (2), 68-77, 2017
2017
El impacto de la capacitación en la formación de directivos: La experiencia de la Provincia de Villa Clara, Cuba
GM Contreras, LRM Zulueta, RS Sánchez, YD González
Revista Folletos Gerenciales 19 (4), 244-256, 2017
2017
Plataforma de cambio para la implementación del enfoque de gestión por competencias en el Banco de Crédito y Comercio, Villa Clara
PB Durán, GM Contreras, MS Sánchez
Revista Folletos Gerenciales 19 (4), 281-290, 2017
2017
Competencia Comunicativa: una herramienta indispensable ante los retos del nuevo siglo
GM Contreras
ISLAS, 36-44, 2012
2012
Mujeres negociadoras: cultura y género en la solución de conflictos
GM Contreras, CG Paret
Islas, 132-139, 2009
2009
Marketing: los alcances de una herramienta en el marco de la gestión hotelera
GM Contreras
Folletos Gerenciales 5 (12), 36-46, 2001
2001
Preparación y superación de cuadros y reservas en el sector educacional
AA Serafín, GM Contreras, DC Vega
3. Con la aplicación del perfeccionamiento en las instituciones bancarias de Villa Clara, se identificaron tres áreas de mejoras: Capital Humano, Comunicación y Control de Gestión.
NM Noa, AM Díaz, GM Contreras
Algunas sugerencias para la defensa del informe de investigación
JCJ Rivero, GM Contreras, MS Sánchez
MUJERES NEGOCIADORAS EN CUBA
GM Contreras
Plataforma de cambio para implementar el enfoque de gestión por competencias
GM Contreras, MS Sánchez
El sistema no puede realizar la operación en estos momentos. Inténtalo de nuevo más tarde.
Artículos 1–14